Gestión de competencias - Autodesarrollo
El gran reto de todas las organizaciones es la búsqueda de talento para poder crear valor y poder competir. El desarrollo y el crecimiento organizacional es un resultado del desarrollo y crecimiento personal de sus miembros. En esta guía se analizan las competencias, conocimientos, habilidades y conductas necesarias para un correcto desempeño, evaluando el talento individual basado en creatividad e innovación, con el objetivo de crear un ambiente de trabajo caracterizado por la confianza, participación y la comunicación continua y en definitiva de Desarrollo Integral de la Persona. Pulsa aquí.

 Novedades

• Presentaciones: Lucila Rodríguez, Ana Cecilia Saltaren (Dismodas), Roser,  Nolvita Serón , Carme Hom, Perpetua Concesa, Nélida Albarracín,  Raquel Espín (Mailing Systems), Pilar González, Celia Gaspar, Imelda Merjón (Top Heat), Raquel Casilari (Adratel),  Mª de los Ángeles, Rosa Maza (Chiche),  Ale Depa (Aromas), Aránzazu Tienda (redactora publicitaria), Paloma Marín (Thermomix), Javier Hernández (desarrollo profesional), Estela Álvarez (Logo Signum), Pilar de las Mercedes,  Inmaculada de Cirez (Entorno Andaluz), Cornelia Jagsch-Vane (CrezConsult), Mónica Ojeda (T&N Libros), Fernando Fernández (Asistpc), Javier Rebenaque (Valdecor), Julia Vega (Cursos de ofimática), Mariana Corrales (Gulliver), Edelmira Castillo (Nutricionista), Mª Carmen García (Grupo Ojo Avizor), Mª Ángela García (Abogados), Gabriel Escudero (Antares II), Bárbara Langer (Asistencia Virtual), Gabriela de la Peña (Bianca Bijoux), Perla Smulevic (Rincón Artesanal), Sonsoles Heras (HMC Virtual Business),  Olatz Suinaga (Diseñadora), Clara Zanini (Lexikum Traducciones),Mª Ángeles Mañá (Proedsa), Mariana Corrales(Gulliver), Rosa Martín (Vino&Ocio), Yarizé (Casas rurales), Mª Laura Orfanó (Ingeniería en sistemas)( ¿Te has presentado? Hazlo desde aquí. Te ayudará a dar a conocer tus productos o servicios.
• Conociéndonos: 119 personas ya han votado, y tu? ¿A qué te dedicas? Pulsa aquí para votar. Gracias por tu participación.
• Directorio de enlaces: Tenemos 53 nuevos enlaces comentados. Pulsa aquí para visitarlos. Por cierto...¿has añadido ya tu página web en el Directorio de Enlaces?. Hazlo ya !
• Tablón de anuncios: ¿Compras, vendes, intercambias, regalas?...Pon tu anuncio ! Es gratis ;-). Puedes leer los nuevos anuncios aquí.
• Foros: Nuevos mensajes en el Foro. Te apetece leerlos o dejar tu mensaje?. Intercambia ideas y pensamientos en nuestros Foros; negocios, trabajo, amigos...

Te esperamos!

• Abogadas, arquitectas y psicólogas, las más emprendedoras
  Por segundo año consecutivo, se mantiene la tendencia al alza en la creación de empresas por parte de mujeres pertenecientes a estos grupos profesionales, si bien, es el comercio al por menor la actividad que más eligen las emprendedoras. Estas son algunas de las conclusiones del Programa de Apoyo Empresarial a la Mujer, que llevan a cabo las Cámaras de Comercio y el Instituto de la Mujer.
• Los deberes tecnológicos del nuevo Gobierno
  Los experimentos en cuestiones de Internet de las anteriores administraciones han acabado en un rotundo fracaso y ahora, con el famoso nuevo talante, debe impulsarse definitivamente la Red en España.
• Envejecer es obligatorio, crecer es opcional
  El primer día de clase nuestro profesor se presentó a los alumnos  y nos desafió a que nos presentásemos a alguien que no conociésemos todavía.  Me quedé de pie para mirar alrededor cuando una mano suave tocó mi hombro. Miré para atrás y vi una pequeña señora, viejita y arrugada, sonriéndome radiante, con una sonrisa que iluminaba todo su ser.
• El éxito de los líderes
  No todos podemos ser líderes. Existen innumerables razones por las que alguien que no está preparado ocupe esa posición. Situaciones puntuales y éxitos momentáneos, pueden catapultar gente hacia posiciones de autoridad y luego permanecen allí sin desarrollar el carácter de líder.
• Ser hombre, ser mujer...
  Por cada mujer cansada de aparentar debilidad, hay un hombre débil cansado de parecer fuerte. Por cada mujer cansada de actuar como tonta, hay un hombre cansado de tener que aparentar saberlo todo.
• La dirección revolucionaria
  Dicen que el hábito hace al monje. Yo diría que el hábito hace al líder. Pero el hábito entendido como práctica o rutina. Todos los postulados, teorías, paradigmas y técnicas que conocemos, de nada sirven si no se llegan a convertir en hábito. Y este se consigue a base de práctica, dedicación y esfuerzo.  Pero para lograrlo hace falta algo más. Un profundo conocimiento de uno mismo, confianza y sobre todo, ganas y deseo de poner en práctica lo aprendido.
• Creando un plan de marketing
  El plan de marketing es esencial para el éxito de todas las empresas y conduce a un uso eficiente de los recursos, al logro de productos valorados por los clientes y a la generación de los beneficios que los inversores esperan.
• Programa de Microcréditos para Emprendedoras y Empresarias
  Su objetivo es apoyar a las emprendedoras y empresarias en sus proyectos empresariales, facilitándoles el acceso a una financiación en condiciones ventajosas y sin necesidad de avales. La línea de crédito del Programa asciende a 6.000.000 €
• No te rindas
  La vida es rara con sus idas y venidas, donde las contradicciones son el pan de cada día y si el fracaso entonces llama a tu puerta y te invita a mirar hacia atrás, no le des la entrada, lucha, mira hacia delante, NO TE RINDAS.

Participa. Envíanos tu aportación!