¿Sabías que en nuestra escritura manuscrita nos mostramos?

Tal como somos y nos comportamos así escribimos. Los microgestos escriturales son el reflejo, la proyección de nuestra personalidad.

Como curiosidad unas pinceladas de interpretación de la escritura:

¿Tu firma asciende, termina más arriba de donde empezó? Entonces eres una persona que no te rindes con facilidad. Te motiva crecer en cualquiera de los campos de la vida: profesional, económico, humano... Tu motivación parte del interior, del deseo de superarte y mejorar. Eso te hace sentir bien. Ante los momentos de adversidad sentirás el acicate interno de superarlo, de luchar para salir del bache.

¿Te envuelves con la rúbrica dejando dentro la firma? Eres celoso cuidador de tu intimidad. Cribarás a quién permites el paso a la misma. Necesitas primero valorar a la persona que tienes delante, sólo cuando consideres que es alguien a quien quieres en tu vida le dejarás pasar a ese mundo privado que guardas con cuidado. Pero a ese mundo no accederá cualquiera. Te gusta mirar el mundo desde la barrera y manejar la llave de acceso tanto para salir tú al mundo como para permitir el paso del mundo a tu mundo privado.

¿Primero rubricas y después firmas? Eso es porque te gusta echar una miradita hacia delante antes de decidirte a dar un paso al frente. Eres una persona segura, sensata, cauta, con visión de futuro y espíritu de marketing. No te gusta lanzarte sin paracaídas. Los riesgos los justos y sólo cuando has estudiado el mercado o la situación. Entonces, y sólo entonces, decides avanzar.

¿El tamaño de tu firma es mayor o menor que el del texto? Si es moderadamente mayor muestra tu buena autoestima, la confianza en ti mismo para asumir retos, encarar situaciones difíciles o apostar por lo que quieres. Sabes que puedes con ello y que cuentas con facultades más que suficientes para lograrlo.
Si es mucho más grande también confías en ti y asumes riesgos, pero tu confianza no está suficientemente asentada sobre bases firmes, más bien buscas destacar y obtener logros como medio para sentirte bien. Es casi una droga ese obtener el reconocimiento y el éxito y, si para ello has de acicatearte y exigirte mucho, lo haces.
Si tu firma es menor que el texto tu autoconfianza está mermada por un sentimiento de inseguridad aposentado en tu interior que te hace ver las dificultades magnificadas y tus recursos minimizados. Eso hace que ante los desafíos te sientas inquieto y ansioso, con la sensación de no poder con ellos. Tu visión de la realidad está distorsionada por la niebla de tu inseguridad.

¿Tu escritura tiende a ser suave, sin aristas o propende a la dureza, a estar llena de pinchitos? Si es suave eres extravertido, sociable, conciliador, afable, con gusto porque las relaciones personales fluyan desde el buen humor, la amabilidad y los buenos sentimientos. Prefieres hablar a discutir. Te gusta el calor humano y por tu parte pones energía para darlo.
Si tu escritura es angulosa eres exigente contigo mismo y también con los demás, Marcial, disciplinado, duro y crítico. Las relaciones fluyen con dificultad, por un lado, porque eres más introvertido y, por otro, porque tiendes a querer imponer tu criterio y a ser intransigente, flexibilizas poco y te cuesta empatizar con el otro. Tu autodisciplina y tu forma de vida tendente a lo pragmático genera en ti un carácter duro con poca facilidad para la diversión y el relax. Eso mismo lo trasladas a las relaciones personales.

¿Qué podemos ver a través de la escritura manuscrita?
Por ejemplo las capacidades intelectivas. La rapidez mental para captar nuevos contenidos; la forma de hacerlo utilizando la reflexión y la lógica o dejándose llevar más por las improntas generadas por un golpe de intuición; el modo de organizarlo dentro de la mente de manera clara y ordenada o de modo más caótico y menos aprovechable; la propensión a la imaginación y su aprovechamiento en forma de creatividad o su derroche en forma de ensoñaciones como huida de la realidad; la buena memoria o las dificultades de retener lo aprendido; las distintas formas de pensamiento: lógico, conceptual, ponderativo..., la búsqueda de información, el carácter innovador y el gusto por estar en vanguardia de las nuevas tecnologías, etc.

También podemos adelantarnos a cuál va a ser su actitud en el mundo laboral. ¿Será una persona organizada con capacidad de planificar su labor? ¿Su trabajo será eficaz, con un buen aprovechamiento de su tiempo? ¿Será un trabajador metódico, atento, meticuloso o, por el contrario, su labor tendrá un predominio de agilidad y la respuesta rápida pero sin un buen acabado? ¿Contará con habilidades para empatizar e influir sobre el cliente o proveedor o sus destrezas en este campo brillan por su ausencia generando dificultades de relación para la empresa? ¿Tendrá visión de futuro? ¿Qué le motiva, el dinero, el prestigio, el estatus,...? ¿Es un líder o un subordinado en potencia?

O cuáles son sus formas de interacción interpersonal. Sus relaciones subordinándose, acatando órdenes con naturalidad o desde la rebeldía y la oposición. Su modo de integrarse en un equipo de trabajo desde la igualdad y la participación o su necesidad de destacar o las dificultades de integración por suspicacias o roces con los compañeros. Las relaciones con el entorno laboral: clientes, proveedores, empresas afines... Si le van mejor los trabajos en solitario o en relación con otros.

Le podremos ver en el momento actual, cómo es, cómo se comporta, qué necesita, qué le inquieta. Pero también podemos deducir, estudiando su personalidad, qué pasaría si se le coloca en un puesto de más responsabilidad, si soportaría la presión, si manejaría bien a un grupo de trabajo…

Mª Ángeles Arteaga
Grafopsicóloga y Perito calígrafo
Es experta en Grafología aplicada a los RRHH con once años de experiencia al frente del Centro Grafológico Iris
www.cgrafoiris.com